Vantagens econômicas para participantes e empresas

O Visto J1 oferece benefícios financeiros tangíveis que impactam diretamente o custo-benefício da expatriação. Durante os dois primeiros anos fiscais, o participante está, em geral, isento das contribuições de Social Security e Medicare (FICA). Para a empresa e o colaborador, isso representa uma economia direta de aproximadamente 7,65% sobre a remuneração bruta.

Adicionalmente, há isenção do imposto federal de desemprego (FUTA). Diferente de outras categorias de visto, o J1 permite uma negociação salarial mais flexível, sem a obrigatoriedade estrita do “Prevailing Wage” em diversos contextos. Nossa equipe analisa cada cenário para garantir que essas vantagens sejam aplicadas em conformidade com os tratados fiscais e normas vigentes.

Você já possui uma oferta? (Self-Placed)

Se você já identificou uma empresa anfitriã nos EUA disposta a recebê-lo, o processo ganha celeridade. Nossa função é atuar como gestores de compliance, auditando a organização americana para assegurar que ela atenda aos critérios rigorosos dos patrocinadores autorizados.

Validamos métricas como o quadro de funcionários e o faturamento da empresa anfitriã. Caso a organização possua menos de 25 colaboradores, coordenamos a visita técnica obrigatória (Site Visit). Esse controle rigoroso visa mitigar riscos de indeferimento e assegurar que o cronograma de embarque a partir do Brasil seja cumprido conforme planejado.

Ainda em busca de uma oportunidade?

Para profissionais e estudantes brasileiros que decidiram pela experiência internacional, mas ainda não possuem uma oferta formal, oferecemos suporte na prospecção de vagas. Nossa rede de contatos inclui empresas nos EUA habituadas a receber talentos estrangeiros para intercâmbio profissional.

Avaliamos seu perfil técnico e acadêmico para identificar a melhor correspondência com as demandas do mercado americano. Uma vez estabelecida a conexão, iniciamos a estruturação do plano de treinamento e a gestão do visto. Entre em contato para conhecer as áreas com maior demanda e as possibilidades de colocação atualizadas.

Serviço estratégico para empresas brasileiras

Para indústrias e corporações brasileiras, o Visto J1 é o instrumento mais ágil para o intercâmbio de conhecimento com subsidiárias ou parceiros nos EUA. Diferente do visto L-1, o J1 não exige necessariamente um vínculo empregatício prévio de um ano na matriz brasileira, oferecendo uma flexibilidade superior para projetos de curto e médio prazo.

Apoiamos o departamento de RH na elaboração do Plano de Treinamento (DS-7002), documento crítico onde a precisão técnica evita atrasos consulares. Atuamos como facilitadores para que o investimento em capital humano seja protegido por um processo juridicamente sólido e livre das incertezas de sistemas de loteria.

O caminho para o visto em 4 etapas

Nosso método é estruturado para oferecer clareza e segurança jurídica em todas as fases da mobilidade internacional.

Inicie seu projeto de mobilidade para os EUA

Baseie sua estratégia em uma infraestrutura que já viabilizou milhares de casos de sucesso. Oferecemos a estudantes, especialistas e empresas a segurança necessária para operações transfronteiriças. Solicite uma avaliação preliminar do seu caso; nossa equipe analisará os pré-requisitos em tempo reduzido.