ויזת J1 לארה”ב מישראל
המסלול הישיר לכישרונות ולחברות הייטק
מעוניינים לצאת מישראל להתמחות או הכשרה מקצועית (Training) בארה”ב? בחירת הוויזה הנכונה היא קריטית: כניסה תחת פטור מוויזה (ESTA) אינה מאפשרת עבודה או הכשרה מעשית בשטח. אנו מרכזים את כל תהליך החסות (Sponsorship) עבור ויזת J1 למועמדים ישראלים – בין אם כבר מצאתם מעסיק ובין אם אתם בתחילת החיפוש. על פי ניסיוננו, ניתן להשלים את הנפקת אישור העבודה תוך ארבעה עד שמונה שבועות, בכפוף לבדיקות הרגולטוריות הנדרשות.
חיסכון כלכלי: פטור פוטנציאלי מתשלומי ביטוח לאומי אמריקאי (FICA) למשך שנתיים (יתרון של כ-7.65%).
מהירות ויעילות: קבלת תעודת הזכאות לוויזה מתאפשרת במקרים רבים תוך כ-4 שבועות.
תמיכה באיתור: סיוע אקטיבי בחיבור לארגונים מארחים בארה”ב בתחומי ה-Cyber וה-R&D.
יתרונות כלכליים למשתתפים מישראל
ויזת J1 מציעה יתרונות פיננסיים משמעותיים. בשנתיים הקלנדריות הראשונות, משתתפים בתוכנית פטורים בדרך כלל מתשלומי Social Security ו-Medicare Tax בארה”ב. המשמעות היא חיסכון פוטנציאלי של כ-7.65% מעלויות השכר עבור העובד או המעסיק.
בנוסף, לרוב אין חובת תשלום מס אבטלה פדרלי (FUTA). מכיוון שאין דרישה לשכר מינימום סטטוטורי קשיח (Prevailing Wage) כמו בוויזות עבודה אחרות, תנאי התגמול נותרים גמישים למשא ומתן. אנו בוחנים עבורכם את המעטפת הרגולטורית כדי לוודא ניצול מיטבי של הטבות אלו, בכפוף לחוקי המס בארה”ב ובישראל.
כבר מצאתם מעסיק מארח? (Self-Placed)
אם כבר קיבלתם הצעת התמחות או הכשרה מחברה בארה”ב, התהליך עשוי להתקצר משמעותית. אנו מבצעים את בדיקת הציות (Compliance) הנדרשת עבור הארגון המארח בארה”ב.
תפקידנו לוודא שהחברה המארחת עומדת בקריטריונים של ה-Sponsors האמריקאים, כולל בחינת מצבת כוח האדם והמחזור העסקי. במידה ובחברה המארחת פחות מ-25 עובדים, אנו מתאמים את ביקור האתר (Site Visit) המחויב על פי חוק. כך אנו פועלים להבטחת מועד תחילת הפעילות המתוכנן שלכם.
מחפשים מקום להתמחות או הכשרה?
החלטתם שאתם רוצים לצבור ניסיון מקצועי בארה”ב אך טרם מצאתם חברה מארחת? אנו מסייעים באופן אקטיבי באיתור ארגונים מתאימים. הרשת שלנו כוללת חברות רבות בארה”ב, בדגש על מרכזי פיתוח וטכנולוגיה, המגייסות באופן קבוע משתתפי J1.
אנו מבצעים התאמה בין הפרופיל המקצועי שלכם לדרישות של תוכניות הכשרה זמינות. ברגע שנמצאת התאמה, אנו מתאמים את תהליך ההיכרות ואת הליווי להוצאת הוויזה. צרו קשר לקבלת גישה להצעות רלוונטיות וקידום התוכנית המקצועית שלכם בארה”ב.
שירות אסטרטגי לחברות וארגונים
עבור חברות ישראליות, ויזת J1 היא הכלי היעיל ביותר להעברת ידע (Knowledge Transfer) לסניפים בארה”ב. בניגוד לוויזות רילוקיישן אחרות, היא אינה מחייבת שנת עבודה מוקדמת במטה בישראל, מה שהופך אותה לפתרון גמיש במיוחד עבור סטארט-אפים וחברות צומחות.
אנו מלווים את מחלקות ה-HR בבניית תוכנית ההכשרה הנדרשת (DS-7002). תוכנית מקצועית ומדויקת מפחיתה משמעותית את הסיכון לסירוב בקונסוליה וחוסכת זמן יקר. אנו מגנים על ההשקעה שלכם בכישרונות ומבטיחים תהליך מבוקר ללא התלות בהגרלות ויזה (Lottery).
הדרך לוויזה ב-4 שלבים
התהליך שלנו מובנה ושקוף. אנו מנווטים עבורכם ועבור הצוות שלכם דרך המבוך הבירוקרטי.
1. בדיקת התאמה מקדמית
2. תיעוד ותוכנית הכשרה
3. הנפקת תעודת זכאות
4. הכנה לראיון ויציאה
התחילו את התהליך שלכם לארה”ב עכשיו
הסתמכו על תשתית מקצועית המבוססת על אלפי מקרים מוצלחים. אנו מעניקים לסטודנטים, מומחים וחברות את הביטחון הנדרש לפעילות בארה”ב. פנו אלינו לבדיקת התאמה ראשונית של הפרויקט שלכם. אנו נבחן את התנאים עבורכם בזמן קצר.
בדיקת זכאות לסטטוס J1
בין אם יש לכם הצעה ובין אם אתם מחפשים: נבחן את התאמתכם למסלול.