Wymagania wizy J-1:
sprawdź status W-2 firmy goszczącej

Masz już potwierdzony staż w USA? Najtrudniejsze masz za sobą. Aby przyjęcie do programu J-1 przebiegło teraz gładko, podstawa prawna Twojego projektu musi być pewna. Kluczowy warunek stawiany przez amerykańskie władze to zatrudnienie na zasadach W-2. Pokażemy Ci, jak sprawdzić ten status prostym testem – jeszcze zanim się u nas zarejestrujesz.

Standard w USA

Amerykańscy sponsorzy odpowiadają przed Departamentem Stanu za jakość Twojego szkolenia. Zgodę na sponsoring wydają wyłącznie wtedy, gdy firma goszcząca wykaże, że ma stabilne zaplecze do opieki nad uczestnikiem. Zatrudnienie na W-2 to uznany standard dla osób na stałym etacie. Po przeciwnej stronie stoją współpracownicy 1099, czyli osoby samozatrudnione, których prawo nie traktuje jako części stałego zespołu. Jeśli Twój pracodawca w USA chce rozliczać Cię jako kontraktora 1099, przyjęcie do programu J-1 nie jest w tej chwili możliwe.

Najprostsza droga do potwierdzenia

Aby w Twoim zgłoszeniu nie doszło do opóźnień, warto z góry wyjaśnić z zespołem w USA kwestię wynagrodzenia. Ustal to bezpośrednio z firmą goszczącą, zanim przekażesz nam dokumenty. Do zapytania możesz po prostu wykorzystać ten tekst po angielsku:

Proponowane zapytanie „Hi [Name], to finalize my J1 Visa sponsorship, I need to confirm one legal requirement: Will I be hired as a regular employee on a W-2 basis (with tax withholding) or as an independent contractor (1099)? Note: J1 rules strictly require W-2 status.”
Bezpośrednia rejestracja

USA i UK
Zdobądź swoją wizę

Sprawdź w 60 sekund, czy spełniasz kryteria, i zabezpiecz swoje miejsce.

Do którego kraju chcesz wyjechać?

Dlaczego ta jasność ma znaczenie

Oferta prowadzi do sponsoringu tylko wtedy, gdy jej warunki są zgodne z amerykańskimi wytycznymi. Sponsorzy bezwzględnie potrzebują tego potwierdzenia, aby wystawić formularz DS-2019. Wyjaśniając to z wyprzedzeniem, masz pewność, że Twoje zgłoszenie da się od razu zweryfikować, a proces nie utknie na zbędnym dopytywaniu. Ma to szczególne znaczenie w młodych amerykańskich firmach, które często zmieniają model wynagradzania.

Jak to u nas wygląda:
Gdy tylko masz potwierdzenie od firmy goszczącej, uruchamiamy wszystko, czego potrzeba do Twojego przyjęcia. Rozmawiamy z amerykańskimi partnerami i pilnujemy, żeby Twój wniosek wizowy przebiegł sprawnie.

Częste pytania o status W-2

Tak. Rozliczenie na zasadach W-2 to podstawowy warunek amerykańskiego programu J-1 Intern i Trainee. Obowiązuje niezależnie od tego, czy pracujesz w biznesie, w IT, czy w technice.
Przy bezpłatnym projekcie nie ma listy płac wystawionej na Twoje nazwisko. Firma goszcząca musi jednak pokazać, że ma na miejscu wystarczająco wielu pracowników na W-2 i stałym etacie, by zapewnić Ci właściwą opiekę.
Kontraktorzy 1099 są w świetle prawa samodzielni. Amerykańskie władze wymagają natomiast ścisłego powiązania z firmą goszczącą, aby zachować szkoleniowy i kulturowy charakter wymiany.

W VisaNerd sponsorujemy ściśle według przepisów Departamentu Stanu USA (22 CFR 62.22) i obowiązujących wytycznych BridgeUSA. To, co tu czytasz, opisuje sposób, w jaki naprawdę sponsorujemy i czego wymagamy, a nie ogólny przegląd innych sponsorów. To praktyczne wskazówki naszego zespołu, a nie porada prawna; Twoją kwalifikację potwierdzamy my, jako Twój kontakt po stronie sponsora, a ostateczną decyzję o wizie podejmuje amerykański urzędnik konsularny.