Prácticas no remuneradas en Estados Unidos
Sí, es posible, y nosotros lo hacemos viable
¿Quieres hacer unas prácticas no remuneradas en Estados Unidos y te preguntas si eso es siquiera posible? Sí, lo es. Es la visa J-1 la que lo permite, la visa de intercambio americana para prácticas y training, y no existe ninguna obligación de remuneración. Siempre que aprendas de verdad en un verdadero internship, nosotros nos ocupamos del resto por ti.
¿Unas prácticas J-1 pueden ser no remuneradas?
Sí, sin rodeos. Para unas prácticas en Estados Unidos a través de la visa J-1, no existe ninguna obligación de remunerarte ni límite de duración fijo. Siempre que aprendas de verdad en un verdadero internship, este puede ser no remunerado, y nosotros lo hacemos viable.
Por qué se acepta lo no remunerado
Muchos creen que en el J-1 existe una regla que define a partir de cuándo hay que remunerar. No existe. Lo único que cuenta es que tu programa sea un verdadero internship en el que el aprendizaje está en el centro. Haya o no dinero en juego, eso queda abierto, y un internship no remunerado es un camino perfectamente normal.
No existe un plazo fijo de seis meses para los internships no remunerados. Donde aparece tal plazo, es la regla de un sponsor concreto, nada general. Nos alineamos con lo que es realmente posible con tu sponsor.
A qué prestamos atención
Prestamos atención a una sola cosa: que sea un verdadero internship con un contenido formativo claro, un lugar donde aprendes de verdad. En un verdadero internship, es así de todos modos.
Siempre que el puesto esté orientado al aprendizaje, lo no remunerado es perfectamente correcto. Es exactamente así como lo construimos como internship, para que se aguante en el consulado; no tienes que preocuparte por ello.
Trainee: por qué son remunerados
Para los Trainee, en la práctica casi siempre pasa por una remuneración: un Trainee tiene experiencia y aporta una contribución real desde el principio, por eso es remunerado. El camino no remunerado conviene sobre todo a la categoría Intern. Cuenta, por tanto, con un traineeship remunerado desde el primer día; a partir de unos 1 900 dólares al mes, estás del lado seguro.
Cómo organizamos lo no remunerado
No remunerado no significa informal. Construimos con cuidado tus prácticas no remuneradas por ti: un plan de formación en regla, una duración realista y documentos claros, para que se aguante en el consulado. No tienes que preocuparte por las reglas, nos ocupamos nosotros.
Necesitas igualmente la prueba de fondos
Remunerado o no, debes presentar tu prueba de fondos para mantenerte en el lugar. Es un requisito aparte que te concierne a ti, a menudo confundido con la remuneración por parte de la empresa de acogida. Si el puesto es remunerado, el dinero pasa por un W-2 al mismo ritmo que los trabajadores a tiempo completo del anfitrión; un esquema en contractor 1099 no está permitido.
Relacionados: las condiciones para las empresas de acogida y los costes y precios del J-1.
¿Estás planeando unas prácticas no remuneradas?
Lo no remunerado es posible. Envíanos tu puesto, y lo construimos de forma que pase sin contratiempos.
Haz posibles tus prácticas no remuneradas
Háblanos de tu proyecto, y construimos con cuidado tu internship no remunerado.
Preguntas y respuestas
En VisaNerd, patrocinamos estrictamente en el marco de las normas del Departamento de Estado de EE. UU. (22 CFR 62.22) y de las directrices BridgeUSA en vigor. Lo que lees aquí es la forma en que realmente patrocinamos y lo que exigimos, no una visión general de los demás sponsors. Es orientación práctica de nuestro equipo, no asesoramiento jurídico; tu elegibilidad la confirmamos nosotros como tu contacto del sponsor, y la decisión final sobre la visa la toma el funcionario consular estadounidense.