J-1 Hotel Management w Bretton Woods

Krotko o tym stazu

To staz szkoleniowy Hotel Management w Bretton Woods, NH. Wynagrodzenie wynosi $15.00 – $16.05 / hr, a wymiar pracy to 32+ godzin tygodniowo. Program trwa 12 miesiecy i zaczyna sie w czerwcu. Do obsadzenia jest 5 miejsc. Obiekt opisuje siebie jako resort i spa, do ktorego goscie przyjezdzaja dla wysmienitej kuchni albo dla drinka w wyjatkowej, kameralnej przestrzeni.

Zakwaterowania nie zapewnia obiekt, wiec miejsce do mieszkania na te 12 miesiecy organizujesz sam. Zajmij sie tym wczesnie, bo to wplywa na budzet i na codzienny dojazd. VisaNerd jest droga do tego stazu i wyjasnimy Ci, co przygotowac, zanim zdecydujesz sie na start w czerwcu.

Czego dotyczy szkolenie

Program nazywa sie Hotel Management, wiec szkolenie dotyczy tego, jak naprawde dziala hotel, a nie jednego waskiego zadania. Poznajesz operacje od srodka: jak przyjmuje sie i prowadzi goscia, jak gastronomia laczy sie z reszta obiektu i jak poszczegolne czesci resortu zaleza od siebie przez caly rok, przez kolejne sezony.

Obiekt nie przedstawil dla tych miejsc rozpiski dzial po dziale i nie bedziemy jej zmyslac. Mozemy natomiast powiedziec, ze staz Hotel Management opiera sie na prawdziwej pracy z goscmi, obok ludzi, ktorzy robia to codziennie. Jesli chcesz wiecej szczegolow o planie szkolenia, napisz o tym w zgloszeniu, a my zadamy to pytanie.

Jak zwykle wyglada taki rok

To opis tego, co zwyczajowe w branzy, a nie obietnica tego obiektu. W wiekszosci obiektow tej wielkosci stazysta w Hotel Management zwykle rotuje miedzy dzialami zamiast siedziec w jednym miejscu, a kazda rotacja zaczyna sie od obserwacji, potem pracy u czyjegos boku, a potem samodzielnosci pod nadzorem. Z reguly pierwsze dni w nowym dziale wydaja sie wolniejsze niz reszta.

Praca zmianowa oznacza tu najczesciej wczesne poczatki, pozne konce i weekendy, bo gosc przyjezdza i je wtedy, kiedy chce. Dzien plynie falami: szczyt przyjazdow albo serwisu, spokojniejszy odcinek na uporzadkowanie i kolejna fala. Punktualnosc, jasne przekazanie zmiany i nawyk pytania zamiast zgadywania zwykle najbardziej pomagaja w pierwszych tygodniach.

Z takiego roku ludzie zwykle wynosza praktyczne wyczucie tego, jak trzyma sie caly obiekt, swobodny angielski takze pod presja i umiejetnosc zauwazenia potrzeby goscia, zanim zostanie wypowiedziana.

Sciezka wizowa z VisaNerd

To staz w programie J-1, a VisaNerd jest Twoja droga do niego. Dzialamy jako przedstawiciel sponsora, sami nie jestesmy wyznaczonym sponsorem, i towarzyszymy Ci od zgloszenia przez rozmowe, dokumenty az po wizyte w konsulacie. Mozesz korzystac z nas doradczo tylko tam, gdzie czujesz niepewnosc, albo powierzyc nam caly proces.

Nikt nie obieca Ci wizy, zgody ani miejsca i my tez nie bedziemy udawac. To, co robimy, to kompletny, uczciwy i zlozony na czas komplet dokumentow. Jesli Twoja sytuacja odbiega od standardowej sciezki, przerwa w nauce, nietypowa historia zatrudnienia albo problem z terminem czerwcowym, napisz o tym w zgloszeniu. Takie sprawy latwiej ulozyc, gdy wiemy o nich wczesnie.