Évaluations J-1 Visa : quand elles sont obligatoires

Que sont les évaluations J-1 Visa ?

Les bilans écrits de ta progression que comporte chaque stage J-1 Visa d’intern ou de trainee.

Vérifie si nous pouvons faire ton J-⁠1 Visa

Ce que les règles exigent

Le sponsor doit prévoir une procédure pour évaluer chaque intern et trainee. Toutes les évaluations requises doivent être terminées avant la fin du programme, et toi comme ton tuteur direct les signez.

Les programmes de plus de six mois nécessitent au moins une évaluation à mi-parcours et une évaluation finale. Les programmes de six mois ou moins nécessitent au moins une évaluation finale. Les évaluations sont conservées par les sponsors pendant au moins trois ans.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Questions fréquentes

Qui signe l’évaluation J-1 Visa ?

Toi et ton tuteur direct signez tous les deux les formulaires d’évaluation.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

En résumé

Attends-toi à au moins une évaluation à la fin, et aussi à une évaluation à mi-parcours si ton programme dure plus de six mois.

Termes associés

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  DS-7002Le Training/Internship Placement Plan, ton plan de formation. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez tous.
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  Temps de travailLes stages J-⁠1 Visa (intern et trainee) sont des programmes à temps plein d’au moins 32 heures par semaine.
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  Entreprise d’accueilL’organisation américaine où un intern ou trainee J-⁠1 Visa effectue son programme de formation.
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  J-1 InternUne catégorie américaine de visiteurs d’échange qui permet aux étudiants et jeunes diplômés de se former dans une entreprise américaine pendant 12 mois au plus.
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  J-1 TraineeUne catégorie américaine de visiteurs d’échange pour les personnes ayant un diplôme et une expérience profes­sion­nelle hors des États-Unis, avec une formation dans une entreprise américaine pour une durée allant jusqu’à 18 mois.
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  Prolongation du programmeLe fait d’allonger un programme J-⁠1 Visa en cours, possible seulement jusqu’à la durée maximale de ta catégorie.
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Sources

1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns