Plan de formation DS-7002 : ce que c’est et qui le signe

DS-7002: Le Training/Internship Placement Plan, ton plan de formation. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez tous.
Sommaire
  1. Qu’est-ce que le DS-⁠7002 ?
  2. Ce qu’il contient
  3. Qui le signe
  4. Horaires et tâches
  5. Questions fréquentes
  6. En résumé
  7. Termes associés
  8. Sources

Qu’est-ce que le DS-7002 ?

Le Training/Internship Placement Plan, ton plan de formation. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez tous.

L’essentiel

  • Ton plan de formation, phase par phase.
  • Signé par toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor.
  • Le consulat peut demander à le voir lors de ton entretien visa.

En bref
Nom complet
Training/Internship Placement Plan (T/IPP)
Signé par
Toi, l’entreprise d’accueil, le sponsor
Nécessaire avant
DS-2019
Entretien visa
À montrer sur demande
Prolongation
Nécessite un nouveau DS-7002

Ce qu’il contient

Le plan précise les objectifs de ton programme, les compétences que tu vas acquérir ainsi que ton encadrement et ton évaluation, pour chaque phase s’il y en a plusieurs. Ces précisions distinguent une vraie formation d’un travail non qualifié ou occasionnel, qui n’est pas autorisé.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Qui le signe

Le plan porte ta signature, celle de ton tuteur dans l’entreprise d’accueil et celle de ton sponsor. Par sa signature, l’entreprise d’accueil confirme que le poste correspond aux objectifs de ta candidature et de ton plan. Le sponsor ne peut délivrer ton DS-2019 qu’une fois toutes les signatures réunies, et chaque signataire reçoit un exemplaire signé. Lors de ton entretien visa, tu présentes le plan signé si l’agent consulaire te le demande.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Horaires et tâches

Le programme doit être à temps plein, au moins 32 heures par semaine. Les programmes dans l’hôtellerie et le tourisme de six mois ou plus nécessitent au moins trois rotations entre services ou domaines fonctionnels.

Certains types de travail sont exclus, comme le travail non qualifié, le travail de soin et les tâches comportant plus de 20 pour cent de travail administratif, voir Exclusions du programme.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Questions fréquentes

Qui remplit le DS-7002 ?

Ton sponsor doit le remplir entièrement et réunir toutes les signatures. Toi, ton tuteur dans l’entreprise d’accueil et ton sponsor le signez.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Ai-je besoin du DS-7002 à l’entretien visa ?

Apporte-le. L’agent consulaire peut demander à voir ton plan entièrement signé.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Mon plan de formation peut-il reprendre mon emploi précédent ?

Non. Le programme doit s’appuyer sur tes connaissances et compétences existantes et ne doit pas répéter une expérience profes­sion­nelle ou une formation que tu as déjà eue ailleurs.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

À quelle fréquence serai-je évalué ?

Les programmes de plus de six mois nécessitent au moins une évaluation à mi-parcours et une évaluation finale, les programmes plus courts au moins une évaluation finale. Toi et ton tuteur direct les signez avant la fin du programme. Voir Évaluations.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Et si mon plan de formation change pendant le programme ?

Ton entreprise d’accueil doit informer rapidement ton sponsor de tout changement ou écart. Pour prolonger ton programme dans la limite de la durée maximale, il te faut un nouveau DS-7002 entièrement rempli et signé. Voir Prolongation du programme.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

En résumé

Le DS-7002 est le plan de formation derrière chaque stage J-1 Visa d’intern ou de trainee. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez avant que ton DS-2019 puisse être délivré, et une prolongation en nécessite un nouveau.

Sources

  1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
9 octobre 2026 · Vérifié à partir des sources ci-dessus.
Prochaine vérification · novembre 2026