O visto J-1 para empresas:
destacar os teus colaboradores com segurança

O visto J-1 é o instrumento padrão da transferência de saber internacional. Em princípio, quase qualquer empresa americana pode servir de organização de acolhimento (Host Organization). Quer se trate da tua própria filial americana ou de uma empresa parceira: acompanhamos o teu departamento de RH para cumprir com segurança os critérios do Departamento de Estado dos EUA.

Que empresas podem tornar-se acolhedoras?

A boa notícia: não há dimensão mínima para acolher colaboradores através do J-1. Qualquer empresa americana profissional está, em princípio, qualificada. Só é preciso dispor de um « Workers’ Compensation Insurance » válido e estabelecer um plano de formação estruturado (DS-7002). Consoante a dimensão do local, o processo de verificação pelo sponsor difere, no entanto.

Verificação J-1 B2B (destacamento)

Apresenta-nos o teu local americano, e a nossa equipa B2B verifica o teu destacamento rapidamente.

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A regra dos 25/3: quando é necessária uma site visit?

Para garantir a qualidade do ambiente de trabalho, o Departamento de Estado dos EUA impõe a certas empresas uma curta visita ao local (site visit). Dura apenas cerca de 10 a 15 minutos e é apenas uma formalidade.

Isenção da site visit: um local americano está, em regra, isento desta visita se cumprir os dois critérios seguintes:
  • Mais de 25 trabalhadores em posto fixo no local (onsite).
  • Mais de 3 milhões de dólares americanos de faturação anual.

Se a filial americana não cumprir um destes critérios (por exemplo, um pequeno escritório comercial de 5 pessoas), tem lugar uma curta site visit por um representante do sponsor (por exemplo, a CIEE). Limita-se então a visitar o local de trabalho e a tirar algumas fotografias. Coordenamos esta marcação para os teus colegas nos Estados Unidos, de modo a evitar qualquer atraso.

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Para que país queres ir?

Intern vs Trainee: quem pode partir?

  • J-1 Intern: para estudantes ou recém-licenciados (diploma há menos de 12 meses). Ideal para fidelizar cedo os jovens talentos às estruturas americanas.
  • J-1 Trainee: para profissionais com um diploma e 1 ano de experiência, ou peritos com 5 anos de experiência. Perfeito para uma transferência de know-how direcionada para os Estados Unidos.

Perguntas frequentes para as equipas de RH

De todo. É uma obrigação regulamentar para os locais mais pequenos ou as empresas que acolhem participantes pela primeira vez. Trata-se de um simples processo de verificação das instalações.
A site visit é realizada pelos nossos sponsors parceiros para verificar a empresa de acolhimento, hoje na maioria das vezes por videochamada. O custo é de 250 € uma única vez e é faturado em separado do preço do patrocínio. Só se aplica se uma site visit for necessária, ou seja, para as pequenas empresas de acolhimento; as maiores não o pagam. Esclarecemos isto com toda a transparência previamente.
Sim. Desde que a empresa americana (o cliente) esteja disposta a servir de acolhedora e a assinar o plano de formação (DS-7002), é possível através do visto J-1.

Na VisaNerd, patrocinamos estritamente no âmbito das regras do Departamento de Estado dos EUA (22 CFR 62.22) e das diretrizes BridgeUSA em vigor. O que lês aqui é a forma como realmente patrocinamos e o que exigimos, não uma visão geral dos outros sponsors. É orientação prática da nossa equipa, não aconselhamento jurídico; a tua elegibilidade é confirmada por nós enquanto teu contacto de sponsor, e a decisão final sobre o visto é tomada pelo funcionário consular americano.