Il visto J-1 per le aziende:
distaccare i tuoi collaboratori in sicurezza

Il visto J-1 è lo strumento standard del trasferimento di sapere internazionale. In linea di principio, quasi ogni azienda americana può fungere da organizzazione ospitante (Host Organization). Che si tratti della tua filiale americana o di un’azienda partner: affianchiamo il tuo reparto HR per soddisfare in sicurezza i criteri del Dipartimento di Stato degli USA.

Quali aziende possono diventare ospitanti?

La buona notizia: non c’è una dimensione minima per accogliere collaboratori tramite il J-1. Qualsiasi azienda americana professionale è, in linea di principio, qualificata. Basta disporre di una « Workers’ Compensation Insurance » valida e stabilire un piano di formazione strutturato (DS-7002). A seconda della dimensione della sede, il processo di verifica da parte dello sponsor differisce, tuttavia.

Verifica J-1 B2B (distaccamento)

Presentaci la tua sede americana, e il nostro team B2B verifica rapidamente il tuo distaccamento.

Utilizzando questo modulo, accetta la nostra Informativa sulla privacy.

La regola del 25/3: quando serve una site visit?

Per garantire la qualità dell’ambiente di lavoro, il Dipartimento di Stato degli USA impone ad alcune aziende una breve visita in loco (site visit). Dura solo circa 10-15 minuti ed è solo una formalità.

Esenzione dalla site visit: una sede americana è, di norma, esente da questa visita se soddisfa entrambi i seguenti criteri:
  • Più di 25 dipendenti a posto fisso nella sede (onsite).
  • Più di 3 milioni di dollari americani di fatturato annuo.

Se la filiale americana non soddisfa uno di questi criteri (ad esempio, un piccolo ufficio commerciale di 5 persone), ha luogo una breve site visit da parte di un rappresentante dello sponsor (ad esempio, la CIEE). Si limita allora a visitare il luogo di lavoro e a scattare alcune fotografie. Coordiniamo questo appuntamento per i tuoi colleghi negli Stati Uniti, in modo da evitare qualsiasi ritardo.

Iscrizione diretta

USA e UK
Ottieni il tuo visto

Scopri in 60 secondi se soddisfi i criteri e assicurati il tuo posto.

In quale paese vuoi andare?

Intern vs Trainee: chi può partire?

  • J-1 Intern: per studenti o neolaureati (laurea da meno di 12 mesi). Ideale per fidelizzare presto i giovani talenti alle strutture americane.
  • J-1 Trainee: per professionisti con una laurea e 1 anno di esperienza, o esperti con 5 anni di esperienza. Perfetto per un trasferimento di know-how mirato verso gli Stati Uniti.

Domande frequenti per i team HR

Per niente. È un obbligo normativo per le sedi più piccole o le aziende che accolgono partecipanti per la prima volta. Si tratta di un semplice processo di verifica dei locali.
La site visit è effettuata dai nostri sponsor partner per verificare l’azienda ospitante, oggi il più delle volte per videochiamata. Il costo è di 250 € una sola volta ed è fatturato separatamente dal prezzo della sponsorizzazione. Si applica solo se una site visit è necessaria, ossia per le piccole aziende ospitanti; le più grandi non lo pagano. Lo chiariamo con la massima trasparenza in anticipo.
Sì. Purché l’azienda americana (il cliente) sia disposta a fungere da ospitante e a firmare il piano di formazione (DS-7002), è possibile tramite il visto J-1.

Da VisaNerd, sponsorizziamo rigorosamente nel quadro delle normative del Dipartimento di Stato americano (22 CFR 62.22) e delle direttive BridgeUSA in vigore. Quello che leggi qui è il modo in cui sponsorizziamo realmente e ciò che richiediamo, non una panoramica generale degli altri sponsor. È un orientamento pratico del nostro team, non una consulenza legale; la tua idoneità è confermata da noi in quanto tuo contatto sponsor, e la decisione finale sul visto è presa dal funzionario consolare americano.