Piano di formazione DS-7002: cos’è e chi lo firma

DS-7002: Il Training/Internship Placement Plan, il piano di formazione. Lo firmate tu, la tua azienda ospitante e il tuo sponsor.
Indice
  1. Che cos’è il DS-⁠7002?
  2. Cosa contiene
  3. Chi lo firma
  4. Orario e mansioni
  5. Domande frequenti
  6. In sintesi
  7. Termini correlati
  8. Fonti

Che cos’è il DS-7002?

Il Training/Internship Placement Plan, il piano di formazione. Lo firmate tu, la tua azienda ospitante e il tuo sponsor.

L’essenziale

  • Il tuo piano di formazione, fase per fase.
  • Firmato da te, dalla tua azienda ospitante e dal tuo sponsor.
  • Il consolato può chiedere di vederlo al colloquio per il visto.

In breve
Nome completo
Training/Internship Placement Plan (T/IPP)
Firmato da
Te, azienda ospitante, sponsor
Necessario prima del
DS-2019
Colloquio per il visto
Da mostrare se richiesto
Proroga
Richiede un nuovo DS-7002

Cosa contiene

Il piano precisa gli obiettivi del programma, le competenze che acquisirai e le modalità di supervisione e valutazione, per ciascuna fase se ce n’è più di una. Questi dettagli distinguono una vera formazione dal lavoro non qualificato od occasionale, che non è ammesso.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Chi lo firma

Tu, il tuo supervisore presso l’azienda ospitante e il tuo sponsor firmate il piano. Con la sua firma, l’azienda ospitante conferma che il posto corrisponde agli obiettivi indicati nella tua domanda e nel piano. Lo sponsor può rilasciare il tuo DS-2019 solo dopo che sono state raccolte tutte le firme, e ogni firmatario riceve una copia firmata. Al colloquio per il visto presenti il piano firmato se il funzionario consolare te lo chiede.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Orario e mansioni

Il programma deve essere a tempo pieno, almeno 32 ore settimanali. I programmi nel settore alberghiero e turistico di sei mesi o più richiedono almeno tre rotazioni tra reparti o aree funzionali.

Alcuni tipi di lavoro sono esclusi, come il lavoro non qualificato, il lavoro di assistenza e le mansioni con più del 20 per cento di lavoro ammi­ni­stra­tivo, vedi Esclusioni dal programma.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Domande frequenti

Chi compila il DS-7002?

Il tuo sponsor deve compilarlo per intero e raccogliere tutte le firme. Lo firmate tu, il tuo supervisore presso l’azienda ospitante e il tuo sponsor.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Mi serve il DS-7002 al colloquio per il visto?

Portalo. Il funzionario consolare può chiedere di vedere il tuo piano firmato da tutti.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Il mio piano di formazione può ripetere il mio lavoro precedente?

No. Il programma deve partire dalle conoscenze e competenze che hai già e non può duplicare esperienze di lavoro o formazione che hai già fatto altrove.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Ogni quanto ci sono le valutazioni?

I programmi di più di sei mesi richiedono almeno una valutazione intermedia e una finale, quelli più brevi almeno una finale. Le firmate tu e il tuo diretto supervisore prima della fine del programma. Vedi Valutazioni.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

E se il mio piano di formazione cambia durante il programma?

La tua azienda ospitante deve informare tempe­sti­va­mente lo sponsor di ogni modifica o scostamento. Per prorogare il programma entro la durata massima ti serve un nuovo DS-7002, compilato e firmato per intero. Vedi Proroga del programma.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

In sintesi

Il DS-7002 è il piano di formazione alla base di ogni stage e traineeship J-1 Visa. Lo firmate tu, la tua azienda ospitante e il tuo sponsor prima che possa essere rilasciato il tuo DS-2019, e una proroga ne richiede uno nuovo.

Fonti

  1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
9 ottobre 2026 · Verificato sulle fonti indicate sopra.
Prossima verifica · novembre 2026