J-1 Back Of House Hotel Operations in Orlando

Wat deze plek inhoudt

MasterCorp @ Marriott Royal Palms neemt één trainee aan voor het programma Back Of House Hotel Operations, de interne hotelafdelingen, in Orlando, FL. De beloning is $18.00 / hr. en het rooster is 32+ uur per week. Er is 1 plek en de start is zo snel mogelijk, ASAP, dus in de praktijk gaat de plek naar wie het eerst klaar is om te vertrekken.

Het programma duurt 12 maanden. De huisvesting wordt via de gastorganisatie geregeld, waarmee het lastigste deel van een verhuizing naar het buitenland van je bord is. Je komt aan met een dak boven je hoofd en kunt je aandacht op het werk en op wennen aan een nieuwe stad richten.

De training die de gastorganisatie noemt

De gastorganisatie omschrijft de rol als een praktische start die in 12 maanden verder groeit, met een mentorprogramma dat bedoeld is om je tot leidinggevende te ontwikkelen. Dat is het kader waarin de trainingsinhoud staat, en het maakt duidelijk dat deze plek bedoeld is om mee te groeien.

Dit zijn de drie trainingspunten die de gastorganisatie noemt, in haar eigen woorden.

• De basis van housekeeping en de voorbereiding op leidinggeven opbouwen via een gestructureerde basistraining.
• Alle vier de inspectieniveaus doorlopen en beginnen met het coachen van collega's.
• Dispatch en de coördinatiesystemen begrijpen en ondersteunen.

Hoe zo'n jaar er meestal uitziet

Dit is geen belofte van de gastorganisatie. Het is hoe zo'n plek er in de hotellerie doorgaans uitziet, zodat je weet wat je te wachten staat. In de regel begint de dag vroeg, want kamers moeten klaar zijn voordat nieuwe gasten binnenlopen. Het werk wordt vanaf een bord verdeeld en het tempo loopt op rond de vertrektijden.

In de meeste huizen van deze omvang rouleer je langs verschillende gebieden in plaats van op één plek te blijven. Kamers, publieke ruimtes, wasserij en het aanvoer of dispatch gedeelte horen er meestal bij, en ploegendienst betekent in de praktijk wisselende aanvangstijden, weekenden en drukke vakantieperiodes.

Wat je door de eerste weken heen trekt is simpel: op tijd zijn, een gelijkmatig tempo aanhouden in plaats van een snel tempo, de checklist volgen ook als je denkt dat je hem kent, en op tijd melden wat ontbreekt. Van zo'n jaar houden mensen meestal een scherp oog voor standaarden over, ervaring met het aansturen van andermans werk en een concreet beeld van hoe een groot huis echt draait.

Jouw route via VisaNerd

VisaNerd is je route naar deze plek. Wij treden op als vertegenwoordiger van de sponsor, nooit als de aangewezen sponsor zelf, en begeleiden je van sollicitatie tot de documenten die je nodig hebt voordat je reist. Niemand kan je een visum beloven en dat doen wij ook niet, maar we vertellen je bij elke stap eerlijk waar je staat.

Je kunt ons op twee manieren inzetten. Alleen advies, waarbij je de papieren zelf beheert, of het hele traject uit handen geven zodat wij het regelen. Zit jouw situatie op de rand van het gebruikelijke pad, denk aan lastige data, een eerder verblijf in de Verenigde Staten of een minder rechtlijnige studieachtergrond, zet dat dan in je sollicitatie. Vooraf inplannen is veel eenvoudiger dan achteraf repareren.

Timing en solliciteren

Solliciteer met een actueel cv en een korte notitie over wanneer je realistisch kunt vertrekken. Omdat de start ASAP is en er 1 plek is, weegt beschikbaarheid net zo zwaar als achtergrond. Geef je echte vroegste datum door en niet een optimistische, dan kunnen we eerlijk beoordelen of deze plek bij je past.