Suivi J-1 Visa : encadrement, évaluations et contact avec le sponsor

Qui assure ton suivi pendant un programme J-1 Visa ?

Ton sponsor suit ta participation, tes progrès et ton bien-être ; les stagiaires et trainees bénéficient aussi d’un encadrement sur place et d’évaluations.

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Suivi et encadrement

Selon 22 CFR § 62.10(d), les employés du sponsor doivent suivre ta participation, ton lieu d’activité, tes progrès et ton bien-être de manière adaptée à ta catégorie. Tes activités doivent correspondre à ton DS-2019.

Pour les stagiaires et trainees, le sponsor doit certifier que lui-même ou l’entreprise d’accueil agissant en son nom assure un encadrement et un mentorat continus sur place par du personnel expérimenté. Ton DS-7002 doit décrire les méthodes d’évaluation et d’encadrement de chaque phase ou composante, le cas échéant.

Source : 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Évaluations obligatoires

Selon § 62.22(l), les programmes de plus de six mois nécessitent au moins des Évaluations à mi-parcours et en fin de programme. Les programmes de six mois ou moins nécessitent au moins une évaluation finale. Toutes les évaluations requises doivent être réalisées avant la fin du programme et signées par toi et ton tuteur direct.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Signaler les problèmes

Contacte ton sponsor pour toute question ou préoccupation concernant le programme. Ton entreprise d’accueil doit lui signaler rapidement toute préoccupation, tout changement ou tout écart par rapport au plan de formation, et le contacter immédiatement en cas d’urgence te concernant.

Source : J-⁠1 Visa: Common Questions for Participants · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Questions fréquentes

Mon sponsor doit-il me contacter chaque mois ?

Pas selon les règles des stagiaires et trainees. 22 CFR § 62.22 ne fixe pas de fréquence mensuelle ; il exige un encadrement et des évaluations. L’obligation explicite de maintenir des « monthly personal contacts » figure dans 22 CFR § 62.32(j)(1), pour Summer Work Travel.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · 22 CFR § 62.32: Summer work travel

Mon sponsor peut-il résilier mon programme simplement parce que j’ai déposé une plainte ?

Non. Les règles de suivi interdisent les représailles, y compris les menaces de résiliation, au seul motif que tu as déposé une plainte ou demandé une aide extérieure au sujet d’une réclamation.

Source : 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion

En résumé

Ton sponsor suit ton programme, ton entreprise d’accueil t’encadre sur place et les évaluations documentent tes progrès. Une fréquence mensuelle fixe de contact s’applique à Summer Work Travel, pas aux stagiaires et trainees.

Termes associés

• 
  Sponsor J-1 VisaUne organisation désignée par le Département d’État américain pour gérer des programmes d’échange J-⁠1 Visa. Chaque participant J-⁠1 Visa en a besoin d’un.
  voir
• 
  DS-7002Le Training/Internship Placement Plan, ton plan de formation. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez tous.
  voir
• 
  ÉvaluationsLes bilans écrits de ta progression que comporte chaque stage J-⁠1 Visa d’intern ou de trainee.
  voir
• 
  Entreprise d’accueilL’organisation américaine où un intern ou trainee J-⁠1 Visa effectue son programme de formation.
  voir
• 
  Maintien du statutMaintenir ton statut J-⁠1 Visa signifie respecter les règles de ton programme d’échange et rester dans la période d’admission autorisée.
  voir
• 
  TerminationLa Termination met fin à ta participation J-⁠1 Visa pour des motifs régle­men­taires, est enregistrée dans SEVIS et exclut la période de grâce habituelle.
  voir

Sources

1. 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion
2. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
3. J-⁠1 Visa: Common Questions for Participants
4. 22 CFR § 62.32: Summer work travel