Hôtellerie et tourisme J-1 Visa : durée, rotations et travail exclu

Quelles sont les règles J-1 Visa pour l’hôtellerie et le tourisme ?

Un domaine J-1 Visa pour stagiaires et trainees limité à 12 mois, avec au moins trois rotations entre services ou fonctions dès six mois de programme.

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Un domaine de formation, pas un programme de recrutement

L’hôtellerie et le tourisme constituent l’une des Catégories profes­sion­nelles des programmes J-⁠1 Intern et J-⁠1 Trainee. Ton sponsor doit être désigné pour ce domaine. Les programmes doivent proposer un apprentissage structuré et encadré et ne doivent ni remplacer un emploi ordinaire ni combler un besoin de main-d’œuvre.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Douze mois et trois rotations

La durée maximale est de 12 mois pour les stagiaires comme pour les trainees dans ce domaine. La durée maximale habituelle de 18 mois pour les trainees ne s’applique pas à l’hôtellerie et au tourisme.

Si ton programme dure six mois ou plus, il doit comprendre au moins trois rotations entre services ou fonctions. Cela inclut un programme d’exactement six mois. Ton DS-7002 doit préciser les objectifs d’apprentissage, les compétences à enseigner, ainsi que les méthodes d’encadrement et d’évaluation.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Postes exclus et travail administratif

Les postes de travail non qualifié ou occasionnel sont interdits. L’annexe E de 22 CFR Part 62 énumère les professions considérées comme non qualifiées, notamment les barmans, les caissiers, les agents de nettoyage d’hôtel, le personnel de ménage et les commis de cuisine. Un placement dans un hôtel n’échappe pas à ces Exclusions du programme.

Tes tâches ne peuvent pas comporter plus de 20 pour cent de travail administratif. Cette limite ne transforme pas un poste non qualifié exclu en placement admissible.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · 22 CFR Part 62, Appendix E: Unskilled occupations

Questions fréquentes

Un trainee en hôtellerie peut-il rester 18 mois ?

Non. Les programmes de formation en hôtellerie et tourisme sont limités à 12 mois, même si la durée maximale générale pour les trainees est de 18 mois.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Un programme de six mois nécessite-t-il trois rotations ?

Oui. La régle­men­ta­tion exige au moins trois rotations entre services ou fonctions pour les programmes de six mois ou plus, pas seulement pour ceux de plus de six mois.

Source : 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

En résumé

Les échanges en hôtellerie et tourisme durent au plus 12 mois. À partir de six mois, trois rotations sont obligatoires ; les emplois non qualifiés restent exclus.

Termes associés

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  Catégories profes­sion­nellesLes dix domaines dans lesquels les programmes J-⁠1 Visa de stagiaires et de trainees peuvent se dérouler. Un sponsor ne peut gérer des programmes que dans les catégories pour lesquelles il est désigné.
  voir
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  Exclusions du programmeLes types de postes et de tâches que les stages et programmes trainee J-⁠1 Visa ne peuvent pas inclure.
  voir
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  J-1 InternUne catégorie américaine de visiteurs d’échange qui permet aux étudiants et jeunes diplômés de se former dans une entreprise américaine pendant 12 mois au plus.
  voir
• 
  J-1 TraineeUne catégorie américaine de visiteurs d’échange pour les personnes ayant un diplôme et une expérience profes­sion­nelle hors des États-Unis, avec une formation dans une entreprise américaine pour une durée allant jusqu’à 18 mois.
  voir
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  DS-7002Le Training/Internship Placement Plan, ton plan de formation. Toi, ton entreprise d’accueil et ton sponsor le signez tous.
  voir
• 
  Entreprise d’accueilL’organisation américaine où un intern ou trainee J-⁠1 Visa effectue son programme de formation.
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Sources

1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
2. 22 CFR Part 62, Appendix E: Unskilled occupations