J-1 Hotel Management a Columbus

Il posto in sintesi

Renaissance Columbus-Westerville accoglie tirocinanti in Hotel Management a Columbus, OH. La retribuzione è di $9.30 – $16.00 / hr. I posti disponibili sono 2, quindi si tratta di un inserimento ristretto e non di un ingaggio stagionale di gruppo.

La struttura si descrive così: il suo ristorante e lounge offre un'esperienza gastronomica e di intrattenimento sofisticata, ma rilassata. È l'ambiente in cui lavoreresti, e definisce sia il ritmo sia lo standard che ci si aspetta dalla squadra.

Orario, durata e alloggio

Il programma dura 12 months con 32+ hrs per week. L'inizio è previsto October or sooner: se i documenti procedono velocemente, puoi quindi partire anche prima di ottobre.

L'alloggio viene organizzato tramite la struttura ospitante, il che ti toglie una delle parti più faticose di un trasferimento in una città nuova. Tutto il resto del soggiorno lo organizzi tu, come è normale che sia.

Su cosa verrai formato

La struttura ha indicato i contenuti formativi di questo posto. Coprono il lato operativo della ristorazione e anche il livello gestionale che ci sta sopra.

• Operatività quotidiana del ristorante
• Operatività dei banchetti
• Tecniche e competenze di gestione
• Lavoro di squadra e standard professionali dell'ospitalità

Com'è di solito un anno così

Questa parte non è una promessa della struttura. È ciò che accade abitualmente in un tirocinio di questo settore, così sai più o meno cosa ti aspetta. Di regola si comincia vicino all'ospite, in sala o a supporto del servizio, e si impara la casa dal basso prima che ti venga affidato qualcosa.

Nella maggior parte delle strutture di queste dimensioni la rotazione ti porta prima tra le varie postazioni e poi tra i reparti, così il servizio al ristorante, l'allestimento dei banchetti e la parte amministrativa hanno ciascuno il loro turno. Qui il lavoro su turni significa di solito un'alternanza tra mattina e sera, con fine settimana e giornate di evento più intensi del resto.

Nelle prime settimane sono di solito le abitudini semplici a fare la differenza: arrivare in anticipo, annotare le cose, chiedere una volta invece di supporre due, e un inglese sicuro in sala. Da un anno così si porta via in genere una comprensione concreta di come funziona davvero una struttura ricettiva e la sicurezza per condurre un turno.

Come ti accompagna VisaNerd

VisaNerd è la tua via d'accesso a questo posto. Siamo rappresentanti dello sponsor, non lo sponsor designato, e ti seguiamo sul percorso J-1 trainee dalle prime domande fino alla partenza.

Puoi usarci solo come consulenza, se preferisci gestire tu la pratica, oppure affidarci l'intero processo e ce ne occupiamo noi. Non possiamo promettere un visto, un'approvazione o un posto, e nessuno serio lo farebbe, ma possiamo garantire che il tuo fascicolo sia completo e presentato bene.

Se la tua situazione si discosta dal percorso standard, scrivilo nella candidatura. Tempistiche difficili, un cambio di carriera, un titolo di studio che non combacia perfettamente con l'ospitalità: molto meglio dircelo subito che scoprirlo tardi.