Esclusioni dal programma J-1 Visa: cosa uno stage non può essere

Quali sono le esclusioni dal programma J-1 Visa?

I tipi di posizioni e di mansioni che stage e traineeship J-1 Visa non possono comprendere.

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Cosa non è ammesso

• Posizioni di lavoro non qualificato o occasionale
• Posizioni che richiedono o comportano la cura di bambini o di anziani
• Lavoro clinico o qualsiasi lavoro che comporti assistenza ai pazienti o contatto con i pazienti
• Mansioni con più del 20 per cento di lavoro ammi­ni­stra­tivo
• Posizioni, professioni o attività che potrebbero esporre l’Exchange Visitor Program o il Dipartimento di Stato americano a cattiva fama o discredito
• Reclutare, collocare o formare intern e trainee tramite una società di sommi­ni­stra­zione o di collocamento

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Ospitalità e turismo

Nel settore ospitalità e turismo, un programma di sei mesi o più deve includere almeno tre rotazioni tra reparti o funzioni.

La durata massima dei programmi di formazione in ospitalità e turismo è di 12 mesi.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Non sostituisce il personale

Intern e trainee non possono sostituire lavoratori americani né coprire un bisogno di manodopera. La posizione deve servire soprattutto ad aiutarli a raggiungere gli obiettivi del loro programma.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Domande frequenti

Un intern J-1 Visa può fare lavoro d’ufficio o ammi­ni­stra­tivo?

In parte, ma le mansioni non possono comprendere più del 20 per cento di lavoro ammi­ni­stra­tivo.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Posso fare uno stage o una traineeship J-1 Visa in ambito sanitario?

Health Related Occupations (professioni sanitarie) è una delle categorie professionali per i programmi intern e trainee, ma il placement non può comportare lavoro clinico, assistenza ai pazienti o contatto con i pazienti, compreso qualsiasi lavoro che richieda di fornire terapie, farmaci o altre cure cliniche o mediche. Le regole citano come esempi la terapia sportiva o la fisioterapia, la consulenza psicologica, l’infer­mie­ri­stica, l’odontoiatria, la medicina veterinaria, il lavoro sociale, la logopedia e l’educazione della prima infanzia.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Un intern o un trainee J-1 Visa può lavorare nell’educazione della prima infanzia?

No. Le posizioni che richiedono o comportano la cura di bambini sono escluse, e le regole elencano l’educazione della prima infanzia tra i tipi di lavoro esclusi. L’insegnamento a tempo pieno in una scuola primaria o secondaria è una categoria J-1 Visa separata, Teacher, con requisiti propri, come una laurea in scienze dell’educazione o nella materia insegnata e almeno due anni di esperienza di insegnamento a tempo pieno dopo la laurea.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · 22 CFR § 62.4: Categories of participant eligibility

Quanto può durare una traineeship J-1 Visa in agricoltura?

Fino a 12 mesi, come in ospitalità e turismo. Può durare 18 mesi solo se il piano di formazione DS-7002 originale prevede almeno sei mesi di parte­ci­pa­zione a lezioni in aula e di studi pertinenti. Questi sei mesi non possono essere aggiunti alla fine di un programma di 12 mesi.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Il mio programma J-1 Visa può ripetere un lavoro che ho già fatto?

No. Il programma deve ampliare le tue conoscenze e competenze esistenti e non può ripetere esperienze di lavoro o formazione che hai già ricevuto altrove.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

In sintesi

Un placement J-1 Visa deve essere vera formazione nel tuo settore, non manodopera: niente lavoro non qualificato, niente lavoro di cura e al massimo il 20 per cento di mansioni ammi­ni­stra­tive.

Termini correlati

• 
  J-1 InternUna categoria americana di exchange visitor che permette a studenti e neolaureati di formarsi in un’azienda americana fino a 12 mesi.
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  J-1 TraineeUna categoria del programma americano Exchange Visitor per chi ha una laurea ed esperienza di lavoro all’estero, con formazione presso un’azienda americana fino a 18 mesi.
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  DS-7002Il Training/Internship Placement Plan, il piano di formazione. Lo firmate tu, la tua azienda ospitante e il tuo sponsor.
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• 
  Azienda ospitanteL’orga­niz­za­zione americana presso cui un intern o trainee J-⁠1 Visa svolge il programma di formazione.
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• 
  Orario di lavoroStage e traineeship J-⁠1 Visa sono programmi a tempo pieno di almeno 32 ore settimanali.
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• 
  ValutazioniLe valutazioni scritte dei tuoi progressi, previste in ogni stage e traineeship J-⁠1 Visa.
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Fonti

1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
2. 22 CFR § 62.4: Categories of participant eligibility