Publiez votre poste de stage ou de trainee J-1 Visa avec VisaNerd

Ce que nous faisons de votre poste de stage ou trainee J-1 Visa

Votre entreprise américaine propose un stage ou un poste de formation rémunéré et est ouverte à un participant venu de l’étranger. Vous nous l’envoyez, nous vérifions s’il peut fonctionner comme formation J-1 Visa et le publions dans nos offres de postes s’il convient. Les candidats postulent via VisaNerd. Une fois votre choix fait, nous gérons tout le sponsoring J-1 Visa pour stage ou formation jusqu’à ce que votre stagiaire ou trainee ait le DS-2019 en main.

Comment ça marche

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   Présentez-nous votre posteRépondez à quelques questions dans la vérification sur cette page : le domaine, la rémunération, la durée et le début du poste.
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   Nous le vérifionsNous examinons si le poste peut fonctionner comme formation J-⁠1 Visa et, si c’est le cas, nous le publions dans nos offres de postes.
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   Les candidats postulentDes stagiaires et trainees de l’étranger postulent via VisaNerd, et vous choisissez à qui vous voulez proposer le poste.
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   Plan de formation et informations sur l’entrepriseUne fois votre candidat choisi, votre tuteur rédige avec lui le plan de formation DS-7002. Nous le vérifions, aidons à le formuler si nécessaire et rassemblons ce dont le sponsor a besoin de la part de votre entreprise.
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   Sponsor et DS-2019Nous déposons la demande, répondons aux questions du sponsor, et votre stagiaire ou trainee reçoit le DS-2019 pour prendre rendez-vous pour le visa.

Fixez le début en prévoyant de nous faire parvenir tous les documents quatre à six semaines à l’avance. Notre objectif est de finaliser le sponsoring en une à deux semaines dès que le dossier est complet. Le consulat détermine la date du rendez-vous visa.

Ce dont votre poste a besoin

• Une rémunération, car nous ne publions que des postes rémunérés
• Une formation à temps plein d’au moins 32 heures par semaine, avec un tuteur sur place
• Une vraie formation dans le domaine du participant, pas un besoin de main-d’œuvre à combler

Ce qu’un poste ne peut pas comprendre est expliqué dans la Library sous Exclusions du programme. Pour les hôtels et les restaurants, voir formation J-⁠1 Visa en hôtellerie et restauration.

Ce dont nous avons besoin de votre entreprise

Nous préparons la vérification du sponsor avec votre numéro fiscal (EIN), des données vérifiables sur votre entreprise, notamment l’adresse, le téléphone et le site web, ainsi qu’une attestation d’assurance accidents du travail (workers’ compensation) ou d’exemption accordée par l’État. Avec votre candidat, vous rédigez et signez le plan de formation, puis confirmez les tâches, les horaires et l’encadrement.

Pendant le programme, votre tuteur remplit les évaluations exigées par le sponsor, voir Évaluations, et votre entreprise signale au sponsor toute urgence ou modification du plan. Elle conserve ses respon­sa­bi­lités d’entreprise d’accueil : formation, encadrement et rémunération. VisaNerd n’est pas l’employeur.

Ce que vous payez

La publication de votre poste est gratuite. Le sponsoring J-1 Visa pour stage ou formation suit nos tarifs habituels. Votre accord détermine si l’entreprise ou le participant paie. Le programme et les mois de formation fixent le prix de chaque participant.

L’assurance santé, les frais SEVIS et le DS-2019 font partie de chaque prix de sponsoring. Sans frais de dossier. Les frais de visa de 185 $ sont payés directement au consulat américain, et des frais d’intégrité du visa (visa integrity fee) prévus par la loi américaine peuvent s’ajouter, voir Frais de visa (MRV). Tous les mois figurent sur notre page prix du J-⁠1 Visa.

D’autres façons de travailler avec nous

• J-1 Visa pour les entreprisesVous savez déjà qui vous voulez accueillir ? Nous gérons le sponsoring directement avec vous.
• Offres de postesVoyez les postes rémunérés ouverts en ce moment via VisaNerd.

Est-ce pour votre entreprise ?

Votre entreprise américaine propose un stage ou un poste de formation rémunéré pour former dans son domaine une personne venue de l’étranger ? Ce service s’adresse à vous. La vérification de cette page permet de vérifier si votre poste convient. Retrouvez les obligations de l’entreprise d’accueil dans la Library sous Entreprise d’accueil.

Questions fréquentes

Choisissons-nous le candidat nous-mêmes ?

Oui. Vous décidez à qui vous proposez le poste. Avant de délivrer le DS-2019, le sponsor vérifie le candidat, votre entreprise et le plan de formation.

Notre entreprise doit-elle devenir sponsor J-1 Visa ?

Non. L’accueil et la formation relèvent de votre entreprise ; nous prenons le sponsoring en charge. Nos partenaires directs sont des sponsors J-1 Visa désignés. Nous représentons offi­ciel­le­ment CIEE à l’international, notre sponsor principal, et vérifions aussi l’éligibilité pour son compte.

Qui paie le sponsoring, et quel est le paiement ?

Vous convenez entre vous du payeur : votre entreprise ou le participant. Nos prix habituels de sponsoring s’appliquent, assurance santé comprise. À titre d’exemple, un stage de neuf mois demande 2 420 €, et un programme trainee de 18 mois, 4 470 €.

Une petite entreprise peut-elle publier un poste ?

Oui. Avant le premier accueil avec ce sponsor, une entreprise de moins de 25 salariés ou dont le chiffre d’affaires annuel est inférieur à 3 millions de dollars reçoit sa visite. Le sponsor facture 250 € pour cette visite, voir Visite sur site.

Et si le sponsor refuse la demande ?

Le payeur, entreprise ou participant, reçoit le remboursement intégral du sponsoring payé à VisaNerd. Seule une visite sur site déjà réalisée dans votre entreprise reste exclue. Le sponsor facture cette visite 250 €.

En résumé

Vous proposez le poste rémunéré et la formation. Nous le vérifions, le publions dans nos offres de postes s’il convient, et gérons tout le sponsoring J-1 Visa pour stage ou formation pour le candidat que vous choisissez. Envoyez-nous votre poste et nous commençons tout de suite.

Dans la VisaNerd Library

• 
  Entreprise d’accueilL’organisation américaine où un intern ou trainee J-⁠1 Visa effectue son programme de formation.
• 
  Placement (trouver une entreprise d’accueil)Le poste de formation dans une organisation d’accueil américaine où un stagiaire ou trainee J-⁠1 Visa effectue son programme. Tu le trouves toi-même ou par un tiers qui travaille avec le sponsor.
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  DS-7002Ton plan de formation, appelé Training/Internship Placement Plan, porte ta signature ainsi que celles de ton entreprise d’accueil et de ton sponsor.
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  Exclusions du programmeLes types de postes et de tâches que les stages et programmes trainee J-⁠1 Visa ne peuvent pas inclure.
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  Visite sur siteUne entreprise d’accueil nouvelle pour le sponsor reçoit sa visite si elle emploie moins de 25 salariés ou réalise un chiffre d’affaires annuel inférieur à 3 millions de dollars.
• 
  ÉvaluationsLes bilans écrits de ta progression que comporte chaque stage J-⁠1 Visa d’intern ou de trainee.
• 
  Rémunération et logementCe que disent les règles J-⁠1 Visa sur la rémunération et le logement des stagiaires et trainees. Elles ne fixent aucun salaire, mais tu dois pouvoir couvrir tout ton séjour, logement compris.
• 
  Temps de travailLes stages J-⁠1 Visa (intern et trainee) sont des programmes à temps plein d’au moins 32 heures par semaine.
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  SuiviComment le sponsor suit le programme : encadrement sur place, évaluations et contact régulier.
• 
  Stage non rémunéréQuand un stage J-⁠1 Visa peut être non rémunéré et ce qu’exige le droit salarial.