Orientamento J-1 Visa: cosa deve spiegare il tuo sponsor
Indice
Quali temi deve trattare il tuo sponsor J-1 Visa durante l’orientamento?
Lo sponsor deve informarti prima dell’arrivo e offrire un orientamento sul programma J-1 Visa, la vita negli USA, i diritti e gli obblighi di comunicazione.
L’essenziale
- Devi ricevere informazioni chiare prima dell’arrivo.
- Lo sponsor deve offrire un orientamento adeguato e registrare la tua partecipazione.
- I temi obbligatori comprendono assistenza sanitaria, regole del programma, diritti e obblighi di comunicazione.
- Informazioni prima dell’arrivo
- 22 CFR § 62.10(b)
- Orientamento
- 22 CFR § 62.10(c)
- Registrazione della partecipazione
- Obbligatoria per lo sponsor
- Familiari al seguito
- Orientamento incoraggiato
Prima del tuo arrivo
Il tuo Sponsor J-1 Visa deve darti informazioni chiare prima dell’arrivo sulle attività del programma e sugli obiettivi culturali; sui dati del datore di lavoro, le mansioni, gli orari, lo stipendio, i benefit e le trattenute; sui costi assicurativi; e sulle altre condizioni e restrizioni.
Deve anche spiegare lo scopo del programma, la Regola dei due anni, le procedure per il visto e la tassa SEVIS, i documenti di viaggio e di ingresso, l’alloggio e il suo costo previsto, le tariffe dettagliate, le altre spese probabili e l’assistenza sanitaria e l’assicurazione per te e per gli eventuali familiari al seguito.
Le altre informazioni richieste riguardano le procedure di Arrivo e comunicazioni e la preparazione alla vita negli USA, comprese le procedure applicabili per Social Security, patente di guida e servizi bancari, i diritti dei lavoratori, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (workers’ compensation) e il mantenimento di uno status legale.
Fonte: 22 CFR § 62.10: Program administration
Cosa deve comprendere l’orientamento
Ai sensi del § 62.10(c), l’orientamento deve trattare almeno:
- La vita e le usanze negli USA.
- Le risorse della comunità locale, nella misura più ampia possibile, come trasporti, centri medici, scuole, biblioteche e banche.
- L’assistenza sanitaria disponibile, l’assistenza di emergenza e la copertura assicurativa sanitaria.
- La durata, la sede e le componenti principali del programma, più eventuali indennità o stipendi e trattenute, comprese quelle per alloggio e trasporti.
- Le regole dello sponsor che devi rispettare.
- Il nome e l’indirizzo dello sponsor e i nomi, gli indirizzi email e i numeri di telefono del suo Responsible Officer e dei suoi Alternate Responsible Officers.
- I recapiti dell’Office of Designation e l’opuscolo dell’Exchange Visitor Program o altri materiali appropriati o richiesti del Dipartimento di Stato.
- Il Wilberforce Pamphlet sui diritti e le tutele dei lavoratori temporanei.
- Il tuo obbligo di comunicare entro dieci giorni di calendario i cambi di telefono, email, indirizzo effettivo negli USA e qualsiasi cambio della sede dell’attività consentito senza previa approvazione.
Fonte: 22 CFR § 62.10: Program administration
Partecipazione e familiari
Lo sponsor deve offrire un orientamento adeguato a tutti i partecipanti allo scambio e registrarne la partecipazione. La norma incoraggia l’orientamento per i coniugi e i familiari a carico al seguito, soprattutto quando il partecipante allo scambio resterà negli USA per più di un anno.
Fonte: 22 CFR § 62.10: Program administration
Domande frequenti
L’orientamento deve spiegare la mia retribuzione e le trattenute?
Sì. Deve trattare le eventuali indennità o gli stipendi che riceverai e le trattenute sullo stipendio, comprese quelle per alloggio e trasporti. Queste informazioni devono essere fornite anche prima dell’arrivo. Vedi Retribuzione e alloggio.
Fonte: 22 CFR § 62.10: Program administration
In sintesi
Le informazioni prima dell’arrivo ti preparano all’ingresso e ai costi. L’orientamento spiega il programma, la vita quotidiana, le tutele, i contatti e gli obblighi di comunicazione.
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