Know Your Rights: l’opuscolo Wilberforce per il J-1 Visa e i contatti per ricevere aiuto
Indice
Cos’è l’opuscolo Know Your Rights per il J-1 Visa?
L’opuscolo Wilberforce del Dipartimento di Stato spiega i diritti sul lavoro, la tutela dallo sfruttamento e l’aiuto disponibile ai partecipanti J-1 Visa.
L’essenziale
- L’opuscolo spiega i diritti sul lavoro e come ricevere aiuto.
- Fa parte dell’orientamento obbligatorio per tutti i partecipanti ai programmi di scambio.
- Gli sponsor non possono adottare ritorsioni per il solo fatto che presenti un reclamo o cerchi aiuto esterno per un problema.
- Chiamato anche
- Opuscolo Wilberforce
- Norma sull’orientamento
- 22 CFR 62.10(c)(8)
- J-Visa Emergency Hotline
- 1-866-283-9090
- National Human Trafficking Hotline
- 1-888-373-7888 dagli USA
Quando lo ricevi
Se richiedi un visto J, dovresti ricevere l’opuscolo durante il Colloquio per il visto. Prima di rilasciare il visto, il funzionario consolare deve verificare che tu lo abbia ricevuto, letto e compreso. Se non è previsto un colloquio, dovresti riceverlo insieme al visto rilasciato.
In base al 22 CFR 62.10(c)(8), il tuo sponsor deve includere l’opuscolo Wilberforce nell’Orientamento. L’obbligo di orientamento riguarda tutti i partecipanti ai programmi di scambio, compresi intern, trainee e studiosi.
Fonte: US Department of State - Know Your Rights (Wilberforce Pamphlet, English) · 22 CFR § 62.10: Program administration
Cosa spiega
L’opuscolo tratta la retribuzione equa, la salute e la sicurezza sul lavoro, la protezione da discriminazioni, molestie e sfruttamento, e la possibilità di chiedere aiuto alle organizzazioni di sostegno ai lavoratori. Spiega anche cos’è la tratta di esseri umani e dove trovare assistenza.
Per gli stage presso datori di lavoro con scopo di lucro, i tribunali usano il primary beneficiary test (test del beneficiario principale) per stabilire se sei un dipendente secondo la legge americana sui salari. Vedi Stage non retribuito.
Fonte: US Department of State - Know Your Rights (Wilberforce Pamphlet, English) · US Department of Labor: Fact Sheet #71: Internship Programs Under the FLSA
Dove ricevere aiuto
Per problemi urgenti di salute, sicurezza o benessere, l’opuscolo indica la J-Visa Emergency Hotline: 1-866-283-9090. Il Dipartimento di Stato indica anche [email protected] per le segnalazioni dei partecipanti.
Per violazioni dei diritti o sospetti casi di tratta, l’opuscolo indica la National Human Trafficking Hotline: 1-888-373-7888 dagli USA. In caso di pericolo immediato negli USA, chiama il 911.
Fonte: US Department of State - Know Your Rights (Wilberforce Pamphlet, English) · J-1 Visa: Common Questions for Participants
Domande frequenti
Il mio sponsor può minacciare di terminare il programma perché ho presentato un reclamo?
No. In base al 22 CFR 62.10(d), né il tuo sponsor né i suoi dipendenti possono minacciare la Termination, escluderti dal programma, inserire annotazioni negative nel tuo record SEVIS o adottare altre ritorsioni per il solo fatto che hai presentato un reclamo o consultato un’organizzazione di tutela o un avvocato per un problema o una questione legale legata al lavoro.
Fonte: 22 CFR § 62.10: Program administration
In sintesi
L’opuscolo spiega i tuoi diritti e i contatti per ricevere aiuto. Il tuo sponsor deve trattarlo durante l’orientamento e non può adottare ritorsioni per il solo fatto che presenti un reclamo o cerchi aiuto per un problema.
Termini correlati
- OrientamentoLo sponsor deve informarti prima dell’arrivo e offrire un orientamento sul programma J-1 Visa, la vita negli USA, i diritti e gli obblighi di comunicazione.vedi
- Colloquio per il vistoL’appuntamento presso un’ambasciata o un consolato americano in cui fai domanda per il tuo J-1 Visa con il tuo DS-2019.vedi
- Sponsor J-1 VisaUn’organizzazione designata dal Dipartimento di Stato americano per gestire programmi di scambio J-1 Visa. Ogni partecipante J-1 Visa ne ha bisogno.vedi
- TerminationLa termination interrompe il programma J-1 Visa per motivi normativi ed è registrata nel SEVIS, senza il normale periodo di tolleranza finale.vedi
- Retribuzione e alloggioCosa dicono le regole J-1 Visa su retribuzione e alloggio per intern e trainee. Non stabiliscono uno stipendio, ma devi poter coprire tutto il soggiorno, alloggio compreso.vedi
- Stage non retribuitoUno stage J-1 Visa non retribuito deve rispettare i requisiti dello scambio e la legge sui salari; le sole regole J-1 Visa non stabiliscono se debba essere pagato.vedi
Fonti
- US Department of State - Know Your Rights (Wilberforce Pamphlet, English)
- 22 CFR § 62.10: Program administration
- US Department of Labor: Fact Sheet #71: Internship Programs Under the FLSA
- J-1 Visa: Common Questions for Participants