Categorie professionali J-1 Visa: i 10 settori di formazione

Categorie professionali: I dieci settori in cui possono svolgersi i programmi J-1 Visa per intern e trainee. Uno sponsor può gestire programmi solo nelle categorie per cui è designato.
Indice
  1. Quali sono le categorie professionali J-⁠1 Visa?
  2. Le dieci categorie
  3. Quali categorie copre uno sponsor
  4. Regole in più in alcuni settori
  5. Professioni non qualificate
  6. Domande frequenti
  7. In sintesi
  8. Termini correlati
  9. Fonti

Quali sono le categorie professionali J-1 Visa?

I dieci settori in cui possono svolgersi i programmi J-1 Visa per intern e trainee. Uno sponsor può gestire programmi solo nelle categorie per cui è designato.

L’essenziale

  • I programmi J-⁠1 Visa per intern e trainee rientrano in dieci categorie professionali (occupational categories).
  • Uno sponsor può gestire programmi solo nelle categorie per cui il Dipartimento di Stato americano lo ha designato.
  • Alcuni settori hanno regole in più, per esempio al massimo 12 mesi in ospitalità e turismo.
  • Il lavoro non qualificato è escluso in ogni categoria.

In breve
Categorie
10
Vale per
Programmi J-⁠1 Intern e J-⁠1 Trainee
Stabilite da
22 CFR § 62.22(c)
Sponsor
Solo le categorie per cui è designato
Ospitalità e turismo
Fino a 12 mesi, almeno 3 rotazioni nei programmi da 6 mesi in su
Sanità
Nessuna assistenza ai pazienti né contatto con i pazienti

Le dieci categorie

Il Dipartimento di Stato americano può designare programmi per intern e trainee in queste dieci categorie professionali:

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · J-⁠1 Visa: Intern (US Department of State) · J-⁠1 Visa: Trainee (US Department of State)

Quali categorie copre uno sponsor

Gli sponsor possono offrire programmi per intern e trainee solo nella categoria o nelle categorie per cui il Dipartimento di Stato americano li ha designati, vedi Sponsor J-⁠1 Visa. Il programma non può inoltre durare più di quanto autorizzi la designazione dello sponsor.

Per i trainee, la formazione si svolge nel proprio settore professionale, dove è richiesta un’esperienza di lavoro precedente fuori dagli USA. Gli intern seguono una formazione pratica nel proprio campo di studi.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Regole in più in alcuni settori

SettoreRegola in più
Ospitalità e turismoAl massimo 12 mesi, anche per i trainee. A partire da sei mesi di durata, i programmi devono prevedere almeno tre rotazioni tra reparti o funzioni.
AgricolturaI programmi di formazione durano al massimo 12 mesi, oppure 18 mesi se il DS-7002 originale prevede almeno sei mesi di studio in aula pertinente. Lo sponsor certifica che i programmi per intern e trainee in agricoltura rispettano il Fair Labor Standards Act e il Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act, vedi Retribuzione e alloggio.
Professioni sanitarieNessun lavoro clinico e nessuna assistenza ai pazienti né contatto con i pazienti, comprese terapie, farmaci o altre cure cliniche o mediche.
Istruzione, scienze sociali, biblio­te­co­nomia, consulenza e servizi socialiNessuna cura di bambini o di anziani. Le regole citano la consulenza psicologica, il lavoro sociale e l’educazione della prima infanzia come esempi di cure cliniche o mediche escluse.
Tutte le categorieNessun lavoro non qualificato o occasionale, al massimo il 20 per cento di lavoro ammi­ni­stra­tivo, a tempo pieno con almeno 32 ore a settimana, vedi Esclusioni dal programma e Orario di lavoro.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Professioni non qualificate

L’Appendice E del regolamento J-1 Visa (22 CFR Part 62) elenca 49 professioni considerate non qualificate, per esempio addetti al montaggio, barman, cassieri, personale di housekeeping, addetti di cucina, receptionist, magazzinieri e camionisti.

Nessuna categoria consente di collocare intern e trainee in posizioni di lavoro non qualificato o occasionale.

Fonte: 22 CFR Part 62, Appendix E: Unskilled occupations · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Domande frequenti

Ogni sponsor J-1 Visa offre tutte e dieci le categorie?

Non neces­sa­ria­mente. Uno sponsor può offrire programmi per intern e trainee solo nella categoria o nelle categorie per cui il Dipartimento di Stato americano lo ha designato.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Quanto può durare un programma in ospitalità e turismo?

Al massimo 12 mesi, sia per gli intern sia per i trainee. I programmi di sei mesi o più richiedono almeno tre rotazioni tra reparti o funzioni.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Un placement J-1 Visa in un hotel o in un ristorante può essere un lavoro da cassiere o di housekeeping?

No. Le posizioni di lavoro non qualificato o occasionale sono escluse in ogni categoria, e il regolamento J-1 Visa elenca cassieri, personale di housekeeping, addetti alle pulizie degli hotel e addetti di cucina tra le professioni non qualificate.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · 22 CFR Part 62, Appendix E: Unskilled occupations

La mia formazione deve essere nel mio settore?

Sì. I trainee si formano nel loro settore professionale, in cui devono avere almeno un anno di esperienza di lavoro pertinente fuori dagli USA con una laurea, oppure cinque anni senza. Gli intern acquisiscono formazione pratica nel loro campo di studi. Una traineeship non può ripetere esperienze di lavoro o formazione che hai già.

Fonte: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · J-⁠1 Visa: Trainee (US Department of State)

In sintesi

Ogni programma J-1 Visa per intern e trainee rientra in una delle dieci categorie professionali, e uno sponsor può gestire programmi solo nelle categorie per cui è designato. Per ospitalità e turismo e per l’agricoltura valgono limiti aggiuntivi, mentre il lavoro non qualificato è escluso in tutte le categorie.

Fonti

  1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
  2. J-⁠1 Visa: Intern (US Department of State)
  3. J-⁠1 Visa: Trainee (US Department of State)
  4. 22 CFR Part 62, Appendix E: Unskilled occupations
10 ottobre 2026 · Verificato sulle fonti indicate sopra.
Prossima verifica · novembre 2026